Multimodal Interview

Multimodal Interview versus gängiger Interviews

Das MMI (Multimodal Interview) nach Schuler ist sehr beliebt, wenn man die einzelnen Interviewgepflogenheiten von Personalern vergleicht. Meistens bitten Personaler zu Einzelinterviews, Unterschiede zeigen sich erst im Format und in der Struktur der Verfahren. Hier beleuchten wir die gängigsten Varianten  und stellen das multimodale Interview näher vor. Strukturierungsgrad und Validität Von einem strukturierten Interview spricht […]

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verlegene Bewerberin

Fettnäpfchen im Jobinterview

Gleich vorweg: kuriose Patzer im Jobinterview passieren nicht nur Bewerbern. Verhaltensregeln müssen selbstverständlich von allen Gesprächsteilnehmern eingehalten werden.  Aber diese 10 kuriosen Patzer, die mir  untergekommen sind, will ich Ihnen dennoch nicht vorenthalten: Getränkefrage:  Ein Mann antwortet auf die Frage ob er etwas trinken möchte – ja aber bitte etwas Alkoholfreies. Zeit ist Geld:  Ein […]

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