Fortbildung

Fortbildung fördert Karrierechancen

Wer beruflich Aufsteigen will, kommt am Thema Fortbildung nicht vorbei. Karrierechancen sind meist an eine berufsbegleitende Qualifizierung und die Übernahme von mehr Verantwortung oder neuen Aufgaben geknüpft. Nebenbei bildet die Weiterbildung auch die Basis für eine Gehaltssteigerung. Allerdings wird von Mitarbeitern erwartet, dass sie sich für die eigene Fortbildung engagieren. So bietet zum Beispiel das […]

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Weiterbildung – Teil verantwortungsvoller HR-Arbeit

Jede Wissensgesellschaft basiert auf dem Anliegen, dass es neben der Bildung vor dem Berufseintritt, vielfältige Angebote zur Weiterbildung im Bezug auf aktuelle Entwicklungen und zur Erhaltung oder Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit gibt. Erfreulicherweise haben die Weiterbildungsaktivitäten in Form von Kursen und Schulungen in den letzten Jahren deutlich zugenommen, wie wir Personalberater beobachten. 

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Lebenslauflücke

Karriereunterbrechung wirkt sich auf die Berufslaufbahn aus

Als Personalberaterin beobachte ich eine laufende Veränderung der Arbeitswelt hinsichtlich variabler Arbeitsverhältnisse sowie Karriereunterbrechung durch Phasen von Arbeitslosigkeit.

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