Gehaltsratgeber

Gehaltsverhandlung – so kommen Sie zu mehr Geld

Männer pokern, Frauen wählen die Sicherheit Männer pokern in der Gehaltsverhandlung um ihr Zielgehalt zu erreichen. Sie lassen sich gerne auf das Taktikspiel in der Verhandlung ein. Frauen hingegen liegt weder das Dick auftragen, noch das Verhandeln. Sie  nennen eher ein Gehalt, an der Untergrenze der Bandbreite. Soziale Normen  spielen hier eine große Rolle. Frauen […]

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Bewerbungstipps

10 fiesen Stressfragen kontern

Mit fiesen Stressfragen versuchen Personaler der Persönlichkeit von Kandidaten auf den Grund zu gehen. Auf klassische Fragen im Vorstellungsgespräch sind Bewerber normalerweise sehr gut vorbereitet. Stressfragen und Provokationen sollen das Gegenüber aus der Reserve locken und Schlüsse auf Eigenschaften wie zB Spontanität, Stressresistenz, Kritikfähigkeit zulassen. Primär wird beobachtet, wie ein Kandidat auf die Frage reagiert […]

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Employer Brand

4 Schritte zum Kern Ihrer Arbeitgebermarke

Durch die Vergleichbarkeit im Internet und der Fachkräfteverknappung, sind Unternehmen gezwungen, sich mit ihrer Arbeitgebermarke auseinander zu setzen. Betriebe investieren viel in ihre Employer Brand und dennoch bleiben wesentliche Fragen für Außenstehende  unbeantwortet und eine echte Differenzierung verborgen. WER, WAS, WEN, WIE und WARUM? Auf das WER macht WAS finden potenzielle Mitarbeitende im Internet rasch […]

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